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韦澳亚国际召开干部大会:肖任迪同志任集团党委副书记

2020-12-02

2020年12月2日下午,集团公司召开干部大会,会议由集团党委书记、董事长钟英华同志主持。区委组织部、区国资局相关领导、韦澳亚国际中层正职及以上等相关领导干部参加了会议。

会议首先由区委组织部朱保虎处长宣读了肖任迪同志担任韦澳亚国际党委副书记的任职文件。

接着,肖任迪同志作了表态发言:一是贯彻新思想新理念,展现新作为。在以钟英华同志为班长的集团党委带领下,坚决落实区委区政府下达的各项工作任务,做出新成绩。二是加快角色转变,聚焦主责主业,助力恒运转型发展。以国企三年改革行动为工作主线,解放思想,努力实现改革出效益;以打造恒运特色党建品牌为契机,扎扎实实将党建工作融入到公司治理、业务发展等工作中;规范选人用人,坚决落实新时期好干部标准,把党管干部原则贯穿干部选拔任用工作全过程、各方面,全力打造忠诚干净担当的恒运国企铁军。三是敬畏红线底线,做廉洁自律的带头人。坚守组织原则和党性原则,严格按党章办事、按程序办事、按规则办事,严格执行廉洁自律准则,严格落实中央八项规定精神,坚持以上率下,公开透明。

随后,钟英华同志代表韦澳亚国际班子作表态发言。他表示,恒运班子坚决拥护区委的决定,全力支持肖任迪同志的工作。恒运党委将坚决贯彻区委区政府的工作要求,积极担当作为,为黄埔区、开发区的经济发展做出新的更大贡献。一是坚持“国企姓党”,全面加强党的领导。充分发挥党委在国有企业中的领导核心和政治核心作用,坚定不移把党的政治优势转化为推动国企发展的凝聚力、创造力和执行力。二是全力推动韦澳亚国际实现高质量发展。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,聚焦主业,聚焦区域,全力打造面向华南、辐射全国的清洁能源综合服务商。三要加强人才梯队建设,打造专业化、复合型的能源技术铁军。坚持“有为才有位”,加强人才队伍梯队建设,加大年轻干部培养力度,不拘一格降人才。建立健全“公平竞争、优胜劣汰”的干部选拔任用机制,让优秀人才脱颖而出。四是抓好廉政建设,弘扬风清气正的干事创业氛围。严格落实党风廉政建设责任制和中央八项规定精神,在全集团营造风清气正的良好氛围。五是全力完成今年的目标任务。进一步明确责任,担当作为,以钉钉子的精神高标准推进各项任务,确保完成今年各项工作任务目标。

最后,区国资局党组成员、总经济师宋冰同志讲话。他代表区国资局对肖任迪同志走上新的重要工作岗位表示祝贺,同时提出三点希望:一是希望肖任迪同志提高思想站位,尽快转变身份角色定位,以崭新的姿态投入新的岗位,不辜负组织的培养、职工的信任和重托。二是希望以钟英华同志为班长的恒运党委班子对肖任迪同志给予大力支持,使其加快进入新角色、胜任新工作。三是希望肖任迪同志加强学习,勤奋工作,按照党委分工抓好分管事务,将恒运党建品牌打造得更加闪亮,更好地发挥集团党委“把方向、管大局、保落实”的政治核心和领导核心作用。

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