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恒运风采

守住安全生产底线为机组保驾护航

来源:澳门金莎娱乐网站182 发布时间:2017-12-20 15:04:34

记A厂甲值团队

     “一枝独秀不是春,百花齐放春满园”。在我们恒运有这样一个团队,每个人将集体的荣誉看很重很重,同时优秀的团队又为每个人提供了展示自己的舞台,这支优秀的团队就是A厂甲值。过去一年A厂甲值认真贯彻落实集团公司、部门制定的各项安全规章制度,严格执行“两票三制”制度,杜绝各种违章现象。各项操作任务均能按照部门及中调要求时间节点保质保量完成,未发生任何拖延。同时,团队中的个人也在多个领域有突出表现。

    守住安全生产底线,展示过硬本领。

    整个值有强烈的集体意识和团结协作精神,顺利处理了多次遇到的突发事件,排除了设备险情。6月4日,班员黄力英冒着暴雨爬上40米高的楼梯就地手动开启供氨旁路门,避免了氮氧化物排放超标;7月13日,三值D厂A循泵就地接线盒着火冒烟,立即安排班员黄任佐、叶永华、林波至D厂循环水泵房帮忙灭火,一个命令所有人都毫不犹豫,主动请愿,该精神得到了部门的表扬和奖励;8月13日,因B氧化风机故障造成跳机,事件发生后迅速恢复了炉后电源,为机组的快速启动创造条件;10月30日,王锐阳发现#6机组#1中调回油管漏油大,林波、黄任佐不顾现场环境的恶劣,主动申请尝试关闭进油阀减小漏油,奉献精神可见一斑。经过部门推荐与投票,班组安全员马杰良被评为开发区“安全生产示范员工”。

    在生产工作方面,小指标竞赛甲值共取得六个第一,两个第二的好成绩;部门开展的月度明星评比,共取得8次巡检、操作明星和2次全明星;多次发现重大缺陷,年度共发现有效七漏共371个,占A厂所有七漏比例31.8%,成绩有目共睹。

    人员培训方面,在去年定岗考试中,甲值黄国新排名A厂第一,班员甄东劲由巡控升为助控,全值未有人员降岗;根据本班组人员实际情况,每台机组重点培训两名班员,使其完全掌握两个专业,在面对班员因病因事请假方面,应对更加灵活。在D厂人员紧缺,A厂机组频繁启停的情况下,我值积极配合好部门人员调动要求,安排去D厂帮忙的同事深得当值值长的好评,且最终经过考核,该同事在D厂顺利上岗。

    扬起党员旗帜,突显引领作用。

    陈仲荣与黄国新不仅是主控,更是多年的老党员,在整个值的日常工作中起到了模范带头的作用。陈仲荣细心、负责,班前检查多次发现一些比较隐蔽的缺陷,对于比较辛苦的工作,他都会积极主动迎难而上。他非常关心值际小指标竞赛,每个班都会查看得分情况,根据个人经验指导大家做好调整工作。他多次将已安排给自己的补休转让给有其他更有需要的班员而无任何怨言。而对于机组停运后班员的补休,他能公平、合理安排,得到大家充分信任。除此之外,他也积极向公司刊物投稿,反映真实运行生活。黄国新是有着12年党龄的老党员,虽然原来专职负责电气,但通过他自己不断努力学习,机炉各专业也非常熟悉,日常工作中,哪个专业需要就到哪里。作为班组培训员,为了让大家能充分掌握培训题目,他经常准备大量资料,培训时举一反三,展开讨论,取得不错效果。对于工作中遇到的问题,他非弄清楚不可,正是凭着这股钻研精神,关于生产他提出多项合理化建议,为保障机组的安全生产做出了突出贡献。甲值在日常工作中注意发挥党员的引领示范作用,并通过教育和实践,强化党员的身份认同,党员带着群众干,大伙撸起袖子一起干,创一流团队的氛围日渐形成。 

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