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集团新闻

集团公司召开2011年度宣传工作会议

来源:澳门金莎娱乐网站182 发布时间:2011-12-26 10:28:44

    2011年12月23—24日,公司2011年度宣传工作会议在从化恒运培训中心召开,有关部门和下属企业的通讯员共20多人出席了会议,集团公司党委委员、纪委书记黄河应邀出席会议并对有关工作做了指示。

    会议首先通报了集团公司2011年宣传工作的有关情况。2011年,在集团公司党委和经营班子的高度重视和正确领导以及各部门的支持配合下,集团公司的宣传工作以围绕中心、服务大局、营造有利于企业经营发展的氛围为宗旨,大力弘扬“和睦、和衷、和谐”的“三和”文化以及“忠诚、责任、执行、感恩、奉献、创新”的核心价值观,积极为企业的“生产、经营、改革、发展”营造良好的环境。一是以创造精品的意识努力办好《穗恒运》。《穗恒运》是目前我司宣传工作的一个重要平台。2011年,在原有的基础上努力使《穗恒运》更能反映企业的建设成就、发展战略、价值取向和员工的精神风貌,积极做到有广度、有深度,以图文并茂、员工喜闻乐见的形式,围绕各个时期的中心任务,不断丰富各个栏目的内容,努力办好《穗恒运》。2011年全年总共出版了6期的《穗恒运》,一期公司工作会议专刊和一期#9机组大修专刊,以及庆祝建党90周年的专版,全年刊物的总字数约20万字。在办报的过程中紧紧把握这样的宗旨:一是准确领会公司及领导各个时期的重要指示精神,在报纸中进行传达贯彻;二是紧紧围绕公司各个时期的工作重点进行宣传报道;三是坚持面向基层、面向一线的办报原则;四是根据各个时期的需要出版有关专版及专刊。通过《穗恒运》这个平台,及时传达了企业各方面的信息,较好地发挥了宣传导向作用。通过努力,《穗恒运》呈现出越来越好的趋势,受到广大员工的喜欢和内外读者的广泛好评。二是加强对外宣传工作,提高企业的知名度和美誉度。宣传部门结合实际,搞好企业的对外宣传,及时将公司生产、经营、改革、发展等方面的重大成果及上级有关领导到我司的指导考察等信息通过有关媒体对外发布。通过一系列的对外宣传活动,公司的知名度和社会公众形象得到了进一步的提升。三是完成公司网站的升级改造工作。从前年开始着力推进公司网站的升级改造工作,多次与专业的网站设计单位协商、研究,从版面的设计、信息的提供、日常的管理维护等方面入手,深入进行研究、论证。去年继续推进这项工作,并在6月底完成了网站的升级改造。同时积极在内部做好网站升级之后的运行和管理工作,根据网站管理制度的要求,确定各个栏目的信息员,并召集信息员开会落实工作。目前,公司网站的信息发布工作已经步入较为程序化的轨道。四是完成公司厂区LED的设置。去年6月份,厂区生产大楼LED显示屏开始启用。宣传部门组织有关人员进行操作和管理的培训,制定了LED信息的报送办法,并根据报送办法的要求,召开了信息员工作会议。7月份,LED电子显示屏进入实际的运作阶段,按照每周更换一次的方式做好LED的信息发布工作。五是做好公司有关会议、活动的摄影、摄像及影、像资料的管理和归档工作。对公司的每一次重大活动,宣传部门都高度重视,事前认真做好准备工作,过程中精益求精,力求将影像资料拍摄到最好状态,事后做好这些资料的整理归档工作。去年宣传部门还配合党政办做好有关图片资料的整理和归档工作。

    为了将《穗恒运》办成具有较高质量的精品式的企业内部刊物,会议也提出了办报过程中存在的一些不足并对通讯员提出了希望。这些问题和不足主要包括:一是通讯员的投稿比例明显偏少。从近两年的统计数据来看,《穗恒运》有近70%的稿件是由编辑部的人员完成的,通讯员以及员工的投稿只有30%左右,这个比例明显偏少,也是不利于报纸质量的提高的。同时,下属企业的投稿数量也明显过少,有的一年都难得有一篇稿件,变成了信息的“盲区”。生产大楼LED显示屏的信息提供方面,只有少数部门能够按照要求经常提供信息,大多数部门提供的信息量很少甚至有的根本没有提供什么信息。二是具有较高质量和层次的文章偏少。要将《穗恒运》办成一份精品式的刊物,使其真正有灵魂、有魅力,具有专业性、理论性、思想性的高质量、高层次的文章是必不可少的,这些作品能够使读者在汲取信息的同时又有了思考和品味的空间。目前高质量的文章总的来说还是比较少,在发展上、管理上、技术上、文化建设上,可以做更多的深层次探索,写出有分量的文章让广大员工共同探讨和分享,帮助提升员工的专业素养和综合素质。三是对各种信息、内容的捕捉、把握还不够熟练、准确。一些部门或者通讯员对各种有价值信息的捕捉和提炼还存在一些不足。对于哪些是重要的信息、哪些是一般的信息、哪些应该浓墨重彩、哪些可以蜻蜓点水,把握得不是很好。某些有意义和价值的信息反而漏报了,而一些不是很重要的信息却报上来。对于一位通讯员来说,要有敏锐的触觉和对各种信息的甄选能力。

    会议对2011年度宣传工作先进集体和优秀通讯员进行了表彰。根据被采用稿件的数量,检修部和党政办公室被评为2011年度集团公司宣传工作先进集体;李付英、梁国坚、夏蔚平、刘贻俊、吴绚、陈楚璇、黄俊杰七位同志被评为2011年度集团公司优秀通讯员。

    夏蔚平作为优秀通讯员代表在会上做了发言。她表示,《穗恒运》不仅仅是传递公司信息与动态的传播工具,更是展现恒运精神面貌的重要手段,也是各部门进行交流、员工互相学习的一个好平台,只有依靠大家的积极参与、共同互动才能使《穗恒运》在建设“和睦、和衷、和谐”的大家园中发挥重要作用。她同时希望广大通讯员更多挖掘信息与材料,写出更好的文章,起到实实在在的带头作用。

    会上,各位通讯员就如何进一步搞好企业的宣传和文化建设进行了深入的交流。大家认为,《穗恒运》近年来从内容到版面都有了长足的进步,办得越来越越好,从征稿到编辑再到发行,都有了成熟的操作程序,并且质量在不断提高,对反映企业情况、凝聚员工人心、弘扬优良作风、推动文化建设、展现企业风采发挥了很好的作用。大家还结合实际情况,就如何更好地搞好宣传工作提出了自己的意见和建议,包括将《穗恒运》、公司网站、LED结合起来形成一种立体式的“大宣传”的格局;注意有关信息对投资者和外界带来的影响;搭建一个经常性的通讯员之间互相学习交流的平台;让职工文苑的版面更加丰富活跃等。

    集团公司党委委员、纪委书记黄河在宣传工作会议上做了总结发言。他首先转达了集团公司党委书记、董事长郭晓光同志对各位通讯员一年来辛勤劳动的感谢,郭董事长希望大家共同努力,在公司的生产、经营、改革、发展等方面做出更好的报道,写出更好的文章,通过宣传和文化建设,为企业的发展注入强大持久的精神动力。黄河书记在会上做了题为《找准角色  深入基层  贴近群众  做企业宣传工作的有心人》的发言(内容详见全文)。黄书记深情地回顾了《穂恒运》从无到有、不断发展进步的历程,表达了自己对于宣传工作的热爱和期望。他在发言中希望宣传工作者和广大通讯员一如既往,辛勤耕耘,多出好文章。同时要求宣传部门的同志要树立创新意识,在征稿、编辑、版面设计等方面多一些思路,使之成为有益于内外信息沟通的渠道,成为员工喜闻乐见的载体。

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