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职工文苑

提高生产执行力,做好恒运护航手

来源:澳门金莎娱乐网站182 发布时间:2008-6-12 10:00:02

今年集团公司企业文化建设活动的主题是“节约、执行、进取”。今天,公司在这里隆重举行“三和”企业文化理念宣贯启动大会暨第二届文化节开幕式,党委书记、董事长黄中发同志作了重要的讲话,非常令人鼓舞,作为公司生产一线员工,在公司企业文化建设方面,我们深感肩上责任重大。在此我们要以黄董事长的讲话精神、以及“和睦、和衷、和谐”的“三和”文化和 “忠诚、责任、执行、感恩、奉献、创新”的核心价值观作为指导思想,紧跟企业文化建设活动安排,结合生产一线工作性质与特点,逐项分解落实五大主要目标任务,以此增强生产一线员工的主体意识、执行绩效、奉献精神和创新能力,为集团公司的发展保驾护航。

    文化可以发展人性、可以丰富人性、可以驾驭人性,更可以毁灭人性。而支撑一个有生命力的组织,靠的不是财富,而是文化。小型企业做效益、中型企业做事业、大型企业做文化。个人没有文化是文盲,企业没有文化就没有社会竞争力。作为公司的一员,我们不但要遵守公司各项规章制度,同样也要积极响应认可公司企业文化的建设。
    我们在做到正常生产、经营和管理的同时,还要建立一个“实用”的企业文化,言行一致的企业文化。也就是要建立一种能直接构成企业核心竞争力为内容的文化。它在企业组织运行过程中能提高员工凝聚力,用共同的价值观念、共同的思维方式、共同的行事习惯,统一员工的意志,协调员工的行为,赢得公众的赞誉,取得政府的支持。只要我们在这其中的一个方面有所成就,都可以起到推动、促进企业发展的作用。所谓“枣花虽小结实成”。相反,如果企业文化只建立在“供人看”的层面,那就是“牡丹花好空入目”了,让企业白白投入人力、物力、财力,却不能产生效益。因此我们需要建立一种新、特、快、适的文化,对员工的要求也要偏向于智慧、科学、专业、沟通。
    在这里,我代表生产系统全体员工决心做到以下几点:
    一、积极参加集团公司开展的企业文化建设的一系列活动,认真学习《澳门金莎娱乐网站企业文化理念手册》,进一步加深对企业文化理念的认识,通过精炼的文字擦亮我们的眼睛。积极参与企业文化核心精神的各种形式的培训及研讨知识竞赛,加深对企业文化的认可和感觉,通过文化的理念武装我们的头脑。最近骆书记在生产部门开展“核心价值观学习辅导”专题讲座,举例生动、深入浅出,取得良好效果,给一线人员留下了深刻印象。我们要发动生产各部门员工积极投稿,以反映身边的事和身边的人为切入点,通过鲜活的事迹坚定我们的信念。
    二、我们要以从化工作会议提出的“七抓”作为入手,通过我们的行动实现我们的目标。切实抓好机组检修和技术保障工作,提高机组运行的稳定性、可靠性、经济性,确保实现安全生产无事故的目标。争取做到勤“检”,从而做到少“修”,当好机组的“主治医生”,建立保障有力的技术体系,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把安全管理向纵深和精细化领域延伸。把企业文化灌输在安全生产的全过程。不断锤炼出运行文化、检修文化、生技文化、和安健环文化。每位员工在各自的工作岗位和对外交往中都要践行恒运的企业文化。
    三、以“节约年”为纲领,以“两升两降”为目标,大力开展节能降耗工作,确保各项技术指标显著优化,想方设法杜绝跑、冒、滴、漏现象,加强现有节能设备维护,确保生产设备正常投运,在检修成本运作上加强过程监督,做好修旧利废工作,深挖潜力,降低设备报废及外送维修成本,节约生产成本。
    四、提高执行力,深入开展综合计划与标准化管理。完善综合计划目标和预算管理体系,分解细化主要指标,加强分析监控,确保计划目标完成;进一步规范、精细管理工作,提高标准化意识,“转变观念,改变习惯,提高水平”,使三标体系真正融入工作之中,以#8机组现场及检修班组新班房为模板,继续推进生产“7S”管理,营造良好的工作环境。
    五、不断创新进取,加强人才队伍建设。积极组织一线员工开展形式多样、内涵丰富的文化活动,活跃员工的业余生活,以活动为载体,使企业文化理念深入人心,深化员工共同情感,固化企业共同价值,充分激发员工的积极性、主动性、创造性,提升凝结力与战斗力,打造一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行”符合恒运新阶段发展需要的生产一线队伍。
    “问渠那得清如许,为有源头活水来”,企业文化就如同细水长流,润物无声,在企业的每个部门、每个员工、每个环节、每道工序都潜移默化的发挥着作用。而我们每一位员工,只有把我们恒运的企业文化入眼、入脑、入心、入手,将企业文化与我司的发展、中心任务和管理活动等有效结合起来,实现文化与实践活动的有效对接,使文化成为推动企业发展的内在动力,才能“行舟绿水前,潮平两岸阔”,促进恒运的和谐发展,实现我们庄严的质量承诺、环境承诺、职业承诺和社会承诺。我们相信集团公司在以黄董事长为班长的领导班子的带领下,全体恒运员工全员参与,不懈承传,澳门金莎娱乐网站公司企业文化建设一定能绽放常春之花。

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